Pasar kerja perguruan tinggi memberikan tanda peringatan bagi pasar tenaga kerja AS
Pasar kerja perguruan tinggi memberikan tanda peringatan bagi pasar tenaga kerja AS
Saat ini hampir menggelikan ketika Bryn Savidge mendapat email penolakan pekerjaan.
“Sepertinya mereka semua menggunakan algoritma AI yang sama untuk mengatakan, ‘Tuliskan surat penolakan kepada orang ini,’” kata Savidge, yang lulus dari Kenyon College, sebuah perguruan tinggi seni liberal kecil yang berjarak 50 mil dari Columbus, Ohio, dengan jurusan ilmu lingkungan. Pernyataan klasiknya adalah “Kami tahu Anda benar-benar ingin mengubah dunia, tapi kami telah mencari kandidat yang lebih berkualitas,” katanya. “Mereka selalu menambahkan sindiran lingkungan.”
Setelah melamar lebih dari 100 pekerjaan di firma konsultan lingkungan, firma hukum, organisasi nirlaba, dan lembaga pemikir sejak musim gugur lalu, Savidge belum menerima satu pun tawaran penuh waktu. Namun dia lega karena setidaknya bisa magang musim panas di sebuah publikasi ilmu lingkungan.
Di atas kertas, pasar kerja sepertinya tidak pernah lebih baik dari ini. Tingkat pengangguran tetap berada di bawah 4% selama lebih dari dua tahun, rentang waktu terlama sejak awal tahun 1960an. Dan terdapat lebih dari 8 juta lapangan pekerjaan, melebihi jumlah lapangan pekerjaan sebelum pandemi.
Namun memperbesar pasar kerja bagi lulusan perguruan tinggi baru-baru ini membuat perekonomian tidak begitu cerah. Tingkat pengangguran bagi penerima gelar sarjana berusia 20 hingga 29 tahun berada di atas 12%, meningkat hampir empat poin persentase dari tahun lalu, menurut data Biro Statistik Tenaga Kerja.
Hal ini berarti pelamar seperti Savidge bersaing dengan lebih banyak orang untuk posisi yang sama dibandingkan tahun lalu, kata Kory Kantenga, kepala ekonomi LinkedIn untuk Amerika. “Meskipun mendapatkan pekerjaan pertama cenderung sulit, hal ini menjadi sangat sulit mengingat perlambatan pasar tenaga kerja selama dua tahun terakhir,” katanya.
Pasar kerja perguruan tinggi memberikan tanda peringatan bagi pasar tenaga kerja AS
Kantenga melihat pasar kerja bagi lulusan perguruan tinggi sebagai “barometer akut untuk mengukur suhu pasar secara keseluruhan bagi pekerja dengan gelar sarjana.” Ketika lulusan perguruan tinggi mengalami lebih banyak kesulitan dalam mendapatkan pekerjaan dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Hal ini dapat menandakan adanya perlambatan ekonomi yang lebih besar. Karena pengusaha cenderung menghargai pekerja dengan lebih banyak pengalaman. Lulusan perguruan tinggi bisa saja diabaikan oleh orang-orang yang diberhentikan dari pekerjaan sebelumnya, katanya.
‘Apa yang akan kamu lakukan untuk mencari pekerjaan hari ini?’
Angela Mangione mengatakan dia menerima pesan teks hampir setiap hari dari ayahnya yang mengatakan sesuatu seperti. “Selamat pagi! Apa yang akan kamu lakukan untuk mencari pekerjaan hari ini?” Mangione, lulusan Colgate University dengan jurusan hubungan internasional. Mengatakan banyak teman sekelasnya telah menandatangani kontrak kerja baru untuk pekerjaan yang akan mereka mulai.
Namun dia tinggal di kampung halamannya di Buffalo, New York, melakukan apa saja yang dia bisa untuk mendapatkan pekerjaan.